按公司年初工作部署，为了提高干部职工业务素质，进一步提升服务水平，推动服务企业工作效能建设，5月10日下午，公司组织了法律业务考试， 公司45周岁以下的干部职工参加了此次考试。

此次考试采取闭卷形式，严禁携带手机、互相抄袭，由集团考试领导小组监考并实行现场同步摄像监控，确保考试成绩的真实性。试题就《公司法》的本质和特征、公司的内部治理结构、公司分立、合并、增减资及股权转让、《合同法》基础知识及日常工作中涉及到的合同法专业名词、相关术语、合同的订立、履行、违约责任、变更以及风险防控等方面的知识和理论进行了全面检验。

此次考试得到了公司领导的高度重视和大力支持，专门邀请了连云港财校的教授对相关法律知识有针对性地进行了培训。参考人员都充分利用空闲时间加强业务知识学习、积极备考，在公司上下掀起了一股“学业务，强素质”的学习热潮，形成了“比、学、赶、超”的良好学习氛围。

为加强队伍建设，提高干部职工工作能力，下一步，公司还将开展政策业务讲堂，分类、分批对干部职工进行业务培训，不断提升干部职工政策水平和业务能力，努力打造一支知识水平高、业务能力硬、服务态度好的干部队伍。